2019年青苗計劃項目是基于集團公司對未來管理人才的渴望,為希望成為優(yōu)秀人才的應屆畢業(yè)生設(shè)計的歷時一年半的快速成長計劃,目標是從管理培訓生中,培養(yǎng)優(yōu)秀的綜合性管理人才和專家型技術(shù)人才。
作為管理培訓生,你能得到什么——
? 快速成長計劃:輪崗實習期(約半年)→考核選拔優(yōu)秀者按其特點進行定崗→培養(yǎng)期(約一年)→提拔成為管理骨干
? 輪崗實習期薪酬:本科生3500元/月,研究生5000元 /月;培養(yǎng)期薪酬:按制度對標,較同等資歷高靠一個職級。
? 多種專業(yè)輪崗學習機會——開闊眼界,結(jié)識高管,擴充人脈!
? 豐富的培訓——大量的培訓資源,迅速提高自身價值!
? 可預見的燦爛未來——通過培養(yǎng)學習在短時間獲得管理崗位!
招聘專業(yè)——
管理信息類:財務、金融,10名
專業(yè)技術(shù)類:工程管理、造價、園林景觀設(shè)計,10名
加入人才計劃的流程——
? 投遞簡歷(郵箱地址:zgctjt@sina.com郵件名稱格式:姓名-學校-專業(yè))
? 公司初試、復試
? 錄取通知
? 報到入職
|